各县（市）区人力资源和社会保障局，局属有关单位：

为贯彻落实《关于印发银川市开展我“放心消费在银川”创建活动实施方案银川市消费者权益保护工作联席会议制度的通知》（银政办发〔2018〕201号）精神，营造广大群众放心满意的技能培训环境。现制定印发《“放心职业技能培训机构”创建方案》，请认真抓好落实。

                银川市人力资源和社会保障局

                2018年12月21日

（此件公开发布）

“放心职业技能培训机构”创建方案

为贯彻落实《关于印发银川市开展我“放心消费在银川”创建活动实施方案银川市消费者权益保护工作联席会议制度的通知》（银政办发〔2018〕201号）精神，提高职业技能培训机构自身建设，增强职业技能培训机构诚信经营和品牌意识，营造广大群众放心满意的技能培训环境。现制定银川市“放心职业技能培训机构”创建方案如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动职业技能培训市场健康和谐发展为宗旨，围绕为有就业技能培训需求人员创造舒心满意的培训环境，不断加强职业技能培训机构自身建设，提高培训质量，规范培训秩序，增强职业技能培训机构诚信经营和品牌意识，为支撑银川市经济社会和谐发展打造一支就业技能过硬的劳动力队伍。

二、创建目标

创建坚持以为有培训需求的人员提供高质量的培训为目标，所有职业技能培训机构积极参与。通过创建活动，推动职业技能培训机构树立依法办学思想，建立健全管理制度，加强培养师资队伍，场地设备规范合理，诚信办学理念牢固，全面建设不断加强，使劳动力得到规范、优质的就业技能培训。2019年，全市共创成10家具有示范标杆作用的“放心职业技能培训机构”，其中：兴庆区2家，金凤区1家，西夏区1家，贺兰县1家，永宁县1家，灵武市1家，市本级3家。2020年，在不断完善的基础上，将创建成果在所有职业技能培训机构推广，为广大群众创造更加良好的培训环境。

三、创建内容

    （一）依法办学。办学许可证、社会组织信用代码证、税务登记证书、工商营业执照、收费备案表办理齐全，各种证照不得超过有效期限。

    （二）管理制度。

1.理事会例会、学校教学管理、教师管理、学生管理、财务管理、卫生安全管理和设备管理等制度建立健全。

2.学校应配备专职校长，校长应具有大专以上学历及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格，且有2年以上职业教育培训工作经历，熟悉国家职业培训方针政策和法律法规。

3.专职教学管理人员应具有大专（或市级技工学校）以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格、有2年以上职业教育培训工作经历、并具有丰富的教学管理经验。

4.财务管理人员应具有财务人员资格证书。

5.教师档案管理教师花名册、教师登记表、聘用协议、身份证复印件、学历证书复印件、职业教育培训工作经历证明等六项材料齐全。

6.教学档案管理年度培训情况汇总表、办班通知、学员名册、考勤表、课程表、教师讲义、教师评估表、考试成绩表、培训班总结等九项材料齐全。

7.学员档案管理学员登记表、身份证复印件、学历证书复印件、学校自考试卷、实际能力考核表、补考记录、就业协议、就业去向的相关登记等八项材料齐全。

   （三）师资队伍。

1.理论课教师、实习指导教师（每个职业工种）专职人员不得少于2人，应配备与其教学岗位相应的教师上岗资格的实习指导和就业服务培训人员且符合国家职业标准对该职业相应等级教师的要求。

2.专职教师不少于教师总数的三分之一。

3.师资人员按规定参加区（或市、县）统一组织的师资培训班。

    （四）场地设备。

1.培训场所面积不得小于300平方米。

2.具有完整配套的桌椅、黑板、多媒体等设备。

3.培训设备达到国家职业标准的工种培训规定要求。

4.有满足技能训练需要的设备和充足的实习工位。

5.设备完好率达95%以上。

6.培训场所照明、通风条件良好，无安全隐患。

7.不具有培训场所产权的，应具有租赁期限不少于三年的场所租赁合同。

  （五）诚信办学。

1.办学许可证、社会组织信用代码证、税务登记证书、工商营业执照、收费标准、监管电话应明显位置悬挂公示。

2.招生广告或简章刊登内容真实。

3.在所批准的职业（工种）和等级范围内进行培训。

4.按国家职业标准要求完成规定培训内容和达到规定培训课时。

5.坚持诚信办学，无经查实的投诉事件。

四、创建要求

    （一）思想重视。创建“放心职业技能培训机构”对于提高培训质量，规范培训秩序，不断加强职业技能培训机构自身建设，培养就业技能过硬的劳动力具有重要作用。各职业技能培训机构思想上一定要高度重视，切实加强组织领导，积极参与到创建工作中，力争在全面建设上新的台阶。

    （二）严格标准。创建“放心职业技能培训机构”以各职业技能培训机构依据创建内容自我对照检查、自我整改提高的方法为主，认真按照有关规定和创建内容逐项逐条进行自查自纠，高质量抓好落实。创建评定将以创建内容为标准，认真进行对照评估，建成一批全面建设过硬、培训质量高、群众信誉好的具有标杆作用的职业技能培训机构。

    （三）注重实效。创建中严禁弄虚作假，经查实虚假情况的，要严格按照有关规定给予处罚，并将该职业技能培训机构列入诚信经营黑名单。要坚持标准，狠抓落实，注重实效，切实通过创建工作，推动各职业技能培训机构不断加强自身全面建设，以高质量的培训和较好的口碑赢得广大有就业技能培训需求人员的信任，真正达到让广大群众放心满意的效果。